Vem behöver egentligen en kompetens(försörjnings)strategi? – Fullsatt dialogseminarium

Kompetensförsörjningen kan ge ett större, mer strategiskt och effektivare bidrag i de flesta verksamheter. En genomtänkt kompetensstrategi kan stödja en sådan utveckling, men det finns alltid en risk att strategin bara blir en ”pappersprodukt” som, trots stora insatser, varken får det genomslag eller tillför det värde som var tänkt. En viktig förutsättning för att lyckas… Fortsätt läsa Vem behöver egentligen en kompetens(försörjnings)strategi? – Fullsatt dialogseminarium

Mötesplats Kvinna och chef i staten

Hej! Nu är det dags för Mötesplats 2018 för dig som är kvinna och chef i staten! Vi har bjudit in intressanta kvinnor som kommer att bjuda på spännande seminarier kring olika teman som inspiration för vårt ledarskap. Förutom att lyssna på seminarierna finns det goda möjligheter för dig att underhålla och utveckla ditt professionella… Fortsätt läsa Mötesplats Kvinna och chef i staten

Teamutveckling – ett sätt att komma åt ohälsan i våra organisationer?

Istället för att jobba förebyggande med teamutveckling, satsar organisationer ofta på teamutveckling när ett team inte fungerar som det ska! Forskaren Christian Åkerlund har visat på samband mellan att använda sig av GDQ-modellen med syfte att stärka och utveckla teamet också resulterar i att bl.a ohälsotalen minskar. Detta beskriver han i sin rapport ” The… Fortsätt läsa Teamutveckling – ett sätt att komma åt ohälsan i våra organisationer?