Samarbetsduken

Nu är den här! Vår senaste dialogduk – Samarbetsduken!

Ju komplexare frågeställningar vi har att hantera i organisationer idag, desto viktigare blir det att vårt samarbete fungerar. Det team som kontinuerligt pratar om, utvärderar och utvecklar sitt samarbete visar sig vara team med högre grad av psykologisk trygghet, välmående medlemmar och dessutom är de effektivare än team som inte tar sig den tiden.

För att utveckla samarbetet, behöver vi med andra ord prata om det. Vi har därför tagit fram en ny duk för att skapa möjligheten för team att göra det i ett strukturerat format. Dialogduken bjuder in till en öppen, nyfiken dialog om det som gör skillnad för oss i vårt samarbete.

Syftet

Samarbetsduken är framtagen med syfte att skapa dialog om gruppens samarbete, om det som fungerar och det som vi behöver göra mer av eller sluta göra för att få till ett effektivt och tryggt samarbete. Duken är, likt de tidigare dukar vi har tagit fram, uppbyggd på engagerande frågeställningar som involverar och bjuder in till dialog. Dialogen skapar en ökad förståelse för varandras perspektiv och lägger grund för samsyn om det som är viktigt för oss. Dukens innehåll utgår från den forskning vi har idag om samarbete, psykologisk trygghet, motivation, teams effektivitet och hur viktiga de är för att få till meningsfulla, välmående och effektiva samarbeten.

Duken består av två flikar och tidsåtgången är endast 1,5 timme för att komma fram till en strukturerad handlingsplan som engagerar gruppen till att utveckla sitt samarbete.
Duken kommer, liksom de övriga dukar vi erbjuder, med en manual, vilket gör att du som chef/HR kan själv hålla i dialogarbetet. Det går givetvis även att ta hjälp av oss konsulter.

Duken

• Skapar samsyn och ett gemensamt språk
• Involverar alla i dialogen
• Skapar reflektion och insikt
• Bidrar till att sätta ord på egna tankar
• Möjliggör att vi lär av varandra och förstår varandra bättre
• Skapar delaktighet och ansvarstagande i frågan

Vill du veta mer?
Kontakta Maria Winsnes, 070-8836480, mw@karriarkompetens.se