Här tackar vi av vår kollega och partner Anna-Lena som i början av nästa år flyttar till Portugal! Anna-Lena har sedan 2004 arbetat som konsult på Karriär & Kompetens och har genom åren haft många spännande och framgångsrika uppdrag inom våra olika tjänsteområden. Vi önskar Anna-Lena lycka till och hoppas att du får uppleva …
Karriär & Kompetens har gedigen erfarenhet av att skräddarsy insatser för våra kunders behov. Det kan handla om en teamutveckling för att bättre lära känna varandra och ta tillvara varandras olikheter, det kan handla om att få mer kunskap om hur vi kommunicerar med varandra, eller vad är det som utmärker vår kultur. Vi arbetar …
Aldrig tidigare har karriär- och kompetensfrågor legat så högt upp på agendan hos ledningsgrupper och chefer. Företag och organisationer har strategiska mål om att få igång den interna rörligheten, öka förståelsen och göra något åt den allt för höga externa rörligheten eller aktivt arbeta med de strategiska kompetensförsörjningsfrågorna och få dem injackade i verksamhets- och …
Vi på Karriär & Kompetens önskar dig en riktigt skön sommar med vårt nyhetsbrev som du kan ladda ner här >>
”Jag sökte en teamutveckling som skulle ge mina medarbetare en ökad kunskap om medarbetarnas olikheter och hur det påverkar vårt sätt att kommunicera och vår syn på förändring.” Därför kontaktade jag Karriär & Kompetens för att diskutera ett upplägg av en personaldag för min grupp. Syftet med dagen var att skapa bättre förståelse för hur …
I september hade vårt Nätverk för kompetensförsörjning besök av Andreas Larsson, Försäkringskassan. Andreas har varit projektledare för ett omfattande förbättringsarbete som syftat till att förenkla och öka kvaliteten på sjukförsäkringsprocessen. Att förändringsarbetet är komplext förstår vi när han sätter in det i ett sammanhang. Det duger inte med att skruva ”bara” i Försäkringskassans process, utan …
Efter en lång ledighet har vi sparkat igång verksamheten och nu är vi ute i många olika roliga och utmanande uppdrag! Så här ser en typisk vecka ut för oss: Några kollegor är iväg och jobbar med en stor avdelning och deras interna processer, samtidigt som en annan kollega arbetar med samarbete hos en enhet i …
Visste du att 8 av 10 som har tänkt sig söka jobb hos er, kollar först in er organisation via Google? Careerbuilder.se har frågat drygt 5.500 respondenter som också uppger att 1/4 av dem kollar även upp den framtida chefen. Kanalerna de använder är Google, organisationens hemsida, LinkedIn och Facebook. Så var medveten om hur ni presenterar …
En arbetsresa till Marseille gav insikter och mersmak. Marseille var förra året kulturhuvudstad. Därför hade man byggt ett nytt museum som var en upplevelse både arkitektoniskt och innehållsligt. Husets fasad är gjord av en ny sorts betong, formbar som tillät en lätthet, ett nätmönster, som fascinerade och fick tankarna att gå mot öppenhet och insyn. …
Idag är Karriär & Kompetens åter i Sverige och i full gång. På olika orter. Just nu i Stockholm Visby och Norrköping. På torsdag träffas Kompetensförsörjningsnätverket för att diskutera Försäkringskassans förändringsarbete. I Stockholm. Intresserad av en plats? Välkommen att höra av dig för mer info. 08-41029402.
I september 2020 startar vi en ny omgång av Kvinna och chef!
Läs mer här >>
Medarbetardialogen – för att skapa dialog om det är som är viktigt! Läs mer här >>
Behöver ni prata om tillit, styrning och ledarskap i er organisation? Vi har tagit fram ett material som vänder sig till chefer som behöver föra dialog om tillit och tillitsbaserad ledning och styrning. Hör av dig så berättar vi mer! Läs mer här >>
Där lägger vi ut bilder och inlägg som kretsar kring vår vardag! Vi heter karriarkompetens – välkommen!
I september 2020 startar vi vårt 20:e program av Kvinna och chef i staten. Anmälningar har börjat komma in – vill du vara säker på att få en plats? Anmäl dig nu!
För mer info – maila till kvinnachef@karriarkompetens.se
