Svårt att behålla dina medarbetare?
Vi får ofta höra om den ökade rörligheten mellan organisationer och om hur svårt det är att arbeta strategiskt med kompetensförsörjningen. Vi har över 20 års erfarenhet av frågorna och hjälper gärna till!
Genom åren har vi utbildat många 100-tals personer i att arbeta metodiskt med det vi kallar för livs- och karriärutveckling/kompetensförsörjning. Att arbeta metodiskt och strategiskt med frågorna hjälper organisationen att behålla, utveckla men också rusta sig för de ryckiga förändringar vi ställs inför. Känner du igen dig? Hör av dig om du vill prata.