En utgångspunkt för vårt arbete är att människor vill vara kompetenta.
Vi är övertygade om att alla vill hantera sina arbetsuppgifter på ett bra sätt och nå framgång.
För att kunna göra detta behöver chef och medarbetare kontinuerligt föra en dialog om verksamhetens uppdrag och mål, de egna arbetsuppgifterna, vad som påverkar arbetet, hur uppdraget hänger samman med andra verksamhetsdelar och hur det kan tänkas förändras framöver.
Detta ställer krav på både organisation, struktur, chefer och medarbetare.
24 januari 2019! Nu är programmet klart, maila oss så skickar vi det till dig!
Kvinna och chef i staten – ny kursstart i april – anmäl dig nu!
Vi hade väldigt stor efterfrågan på våra kursplatser inför kursen som började nu i september! I april startar vi en ny omgång av Kvinna och chef! Var snabb med din anmälan, först till kvarn är det gäller!
Behöver ni prata om tillit, styrning och ledarskap i er organisation? Vi har tagit fram ett material vänder sig till chefer som behöver dialog om tillit. Hör av dig så berättar vi mer!
Följ oss även på INSTAGRAM
Där lägger vi ut bilder och inlägg som kretsar kring vår vardag! Vi heter karriarkompetens – välkommen!
Synsätt
Människor vill vara kompetenta
En utgångspunkt för vårt arbete är att människor vill vara kompetenta.
Vi är övertygade om att alla vill hantera sina arbetsuppgifter på ett bra sätt och nå framgång.
För att kunna göra detta behöver chef och medarbetare kontinuerligt föra en dialog om verksamhetens uppdrag och mål, de egna arbetsuppgifterna, vad som påverkar arbetet, hur uppdraget hänger samman med andra verksamhetsdelar och hur det kan tänkas förändras framöver.
Detta ställer krav på både organisation, struktur, chefer och medarbetare.
Dela gärna:
Gilla
Följ Karriär & Kompetens
Mötesplats Kvinna och chef i staten 2019
Kvinna och chef i staten – ny kursstart i april – anmäl dig nu!
Läs mer om programmet här >>
TILLITSDUKEN
Följ oss även på INSTAGRAM
Där lägger vi ut bilder och inlägg som kretsar kring vår vardag! Vi heter karriarkompetens – välkommen!