Karriär
Livs- och karriärutveckling kan handla om att
- staka ut en färdriktning för livet, professionellt och privat
- identifiera egna styrkor och svagheter
- söka “rätt” jobb, d.v.s. där kompetensen kommer till sin rätt och kan utvecklas
- skapa bättre livsbalans
Målgrupp
Målgruppen för våra livs- och karriärutvecklingsprogram är personer som
- behöver hjälp att se på alternativ när projekt ska avslutas eller verksamheter ska omorganiseras
- önskar gå vidare i sin karriär
- vill öka sin självkännedom
- behöver öka sin självkänsla och bättre kunna marknadsföra sig
- har tröttnat på nuvarande arbetsuppgifter
- funderar på vilken roll som är den rätta
- vill följa upp en chefsutbildning
- önskar få en väl genomarbetad utvecklingsplan för de närmsta åren
Metoden
Metoden bygger på strukturerad självanalys – genom samtal – som kompletteras med olika verktyg, arbetsuppgifter och tester. Ett individuellt program omfattar oftast 6-8 möten under en 6 månaders period. Under processen inventeras styrkor, resurser och kompetens. Personen som deltar i programmet får också reflektera över vad det är som styrt hennes val i livet. Allt innehåll i programmet anpassas till situationen och förutsättningarna.
Vi erbjuder även företagsanpassade grupprogram inom livs- och karriärutveckling. Oftast varvar vi seminarier i grupp med enskilda samtal. De senaste åren har vi t.ex erbjudit programmet Förälder och Karriär på Swedbank, för att möta de frågor och utmaningar som man ställs inför efter föräldraledighet.