Vi har de senaste 15 åren arbetat mycket med att hjälpa medarbetare och chefer att identifiera sina drivkrafter, vilka vi inte alltid är medvetna om. Företag och organisationer söker även identifiera vilka drivkrafter som är rådande i just deras kultur. För att på så sätt möta den potential som finns. Att arbeta med dessa frågor har vi lång och gedigen erfarenhet av.
Boken “Drivkraft : den överraskande sanningen om vad som motiverar oss” av Daniel H Pink som kom ut 2010 tar även upp frågan på ett engagerande sätt. Rekommenderas.