Kvinna och Chef i staten – start januari 2017!
Ledarutvecklingsprogrammet kvinna och chef
Vårt populära ledarutvecklingsprogram Kvinna och chef i staten har i drygt ett decennium attraherat nästan 300 kvinnor! Chefer som har vill fylla på med mer kunskap om både sig själva som ledare, men också att sätta sitt ledarskap i ett större perspektiv.
Programmet ger mervärden
De flesta utbildningsgrupperna fortsätter att träffas årligen för att dela erfarenheter och tankar och stötta varandra i deras vardag men också vid viktiga vägskäl. Nätverk, som för många, har blivit ett viktigt andrum och växthus där både rötter och krona får möjlighet att frodas. Att grunda i sitt ledarskap men också att få möjlighet att tänka stora vidlyftiga tankar är A och O för god ledarutveckling.
F: Till vem riktar sig programmet
S: Kvinna och chef vänder sig till dig som har arbetat som chef och som vill fundera över din roll och ditt nästa steg i karriären.
F: Hur ser upplägget ut?
S: Träffarna äger rum ca en gång i månaden och är på två dagar med en övernattning, undantaget Block 2, se rutan till vänster. Under dagarna varvas teori, modeller, forskning, diskussioner med gästföreläsare från olika organisationer och områden. Programmet leds av oss på Karriär & Kompetens.
”Programmet har gett mig modet att gå min egen väg” – Christel Gustafsson, Regional utvecklingsdirektör; Region Kronberg
Programmet syftar till att stärka deltagarna i deras roll och att ge utrymme för dem att reflektera över sitt nästa steg som matchar de drivkrafter, kompetenser och förmågor och den målbild deltagaren har. Många av deltagarna har, efter att de har gått klart programmet, sökt sig till nya chefstjänster eller till andra roller som svarar mot de förväntningar som deltagarna har på sin karriär.
Det finns platser kvar på vinterns utbildning – var snabb med din anmälan för att säkra en plats! Det gör du enklast genom att maila till kvinnachef@karriarkompetens.se.
Har du frågor?
Ring oss på 08-41029400 så berättar vi mer, eller maila till info@karriarkompetens.se.
