Ledarutvecklingsprogrammet Kvinna och chef i staten
Den 25-26 september 2018 startar vi upp ett nytt program av Kvinna och chef i staten. Anmälningar har börjat komma in – vill du vara säker på att få en plats? Anmäl dig nu!
För mer info, klicka här >>
Tester, verktyg och licenser
Vi och våra partners, är utbildade/licensierade inom en mängd olika instrument. Nedan kan du se exempel på olika instrument och i vilka situationer dessa är lämpliga att använda.
Önskar du få veta mer om dem eller anlita oss för att använda något av instrumenten, kontakta oss på telefon: 08-41029400 eller använd dig av formuläret längst ner på sidan:
Personlig utveckling:
MBTI Myers Briggs Type Indicator, JTI Jung Type Indicator, Beslutstilar, IDI – Interpersonal Dynamics Inventory, Certifierad Coach ACC enligt ICF, Lösningsfokuserat arbetssätt – M. Hjerth, 16PF-The Sixteen Personality Factor Questionnaire, FIRO
Professionell utveckling:
Career View karriärmodellen, MBTI Myers Briggs Type Indicator, JTI Jung Type Indicator, 360grader view, Beslutstilar, Förändringens 4 rum, IDI – Interpersonal Dynamics Inventory, Rätt Kompetens, Certifierad Coach ACC enligt ICF, Lösningsfokuserat arbetssätt – M. Hjerth, HPI – Hogans Personlighetsinventorium
Ledarskapsutveckling:
MBTI Myers Briggs Type Indicator, JTI Jung Type Indicator, 360grader view, Beslutstilar, Förändringens 4 rum, IDI – Interpersonal Dynamics Inventory; Rätt Kompetens, Certifierad Coach ACC enligt ICF, Lösningsfokuserat arbetssätt – M. Hjerth, FIRO, Dialogduk Kommunikativa ledarskapet
Teamutveckling:
GDQ, Career View (karriärmodellen), MBTI (Myers Briggs Type Indicator), JTI (Jung Type Indicator, Förändringens 4 rum, Rätt Kompetens, Lösningsfokuserat arbetssätt – M. Hjerth, Dialogduk Teamduken
Urval:
OPQ,HPI – Hogans Personlighetsinventorium, HDS – Hogans Deskriptiva Skalor, MAP – Measuring and Assessing Performance
Dela gärna:
Gilla
Kvinna och chef i staten – start i september
Workshop om maktspel 23 maj
Oönskat maktspel förekommer i alla grupper. Det som utmärker maktspel är att någon tjänar på att andra blir tysta – eller rättare sagt tystar sig själva.
Under denna föreläsning koncentrerar vi oss på förebyggande arbete och strategier i vardagen. Läs mer här >>
Metodutbildning RÄTT KOMPETENS 29 maj
För mer info, klicka här >>