Medarbetarskap

nätverk5Medarbetarskap är ett begrepp som har utvecklats med åren, framförallt de senaste tio åren och kommit att belysa många olika aspekter. Som medarbetare är vi medskapare i verksamheten, med både krav och möjligheter till att bidra. Vi förväntas använda vår potential på bästa sätt och ta ansvar både för oss själva och vår arbetsmiljö.  Att vara en medledare jämte chefen.

Det kräver förmågan att

  • ta initiativ till och bidra till ständiga förbättringar,
  • bidra till ett effektivt team,
  • söka, sortera och dela information och kunskap
  • klara stressiga situationer och göra prioriteringar.

Vill du komma i kontakt med oss för att diskutera hur ni skulle kunna arbeta med och utveckla medarbetarskapet? Fyll i formuläret så återkommer vi till dig.

 

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google+-foto

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

w

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: